Charcoal v2

Coordonnateur.trice des ressources humaines

Employeur Pro-Mec Élite inc
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

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Résumé du poste

Pro-Mec Élite inc. est un leader en structure d'acier depuis plus de 30 ans, nous sommes reconnus pour notre participation à divers projets d'envergure.

Joins-toi à notre équipe soudée en tant que Coordonnateur.trice des ressources humaines!

Dans le cadre de tes fonctions, tu auras à :

Santé et sécurité au travail :
- Traiter et rédiger de la documentation liée aux activités de la santé et sécurité au travail et autres sujets concernant le personnel;
- Participer au maintien des programmes de prévention en santé et sécurité au travail et de mieux-être du personnel
- Aider à la documentation et à la consignation adéquate des dossiers de lésions professionnelles;
- Lorsque requis, participer à la communication et au suivi des dossiers de lésions du personnel avec la mutuelle de santé et sécurité;
- Informer et assister les travailleurs dans la rédaction des réclamations;
- Participer aux réunions de différents comités (ex. : comité santé et sécurité) et aider à la coordination des activités ou démarches.

Dotation (Local et Immigration) :
- Participer à l’identification et à l’affichage des postes à pourvoir, au recueil et à l’examen des candidatures ainsi qu’à la convocation des candidats en entrevue;
- Participer à la sélection et à l’évaluation des candidats et vérifier leurs références;
- Réaliser les démarches d’immigration en fonction des changements règlementaires;
- Effectuer l’accueil et le suivi lors d’embauche.

Relations de travail :
- Répondre à certaines demandes de renseignements du personnel;
- Organiser, animer et effectuer le suivi des évaluations des employés;
- Effectuer des rencontres de suivi ponctuelles, la gestion disciplinaire et la gestion de conflit avec l’aide de la direction;
- Aider à l’élaboration de politiques relatives au personnel;
- Participer à des formations;
- Respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l’entreprise;
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la contrôleuse et responsable RH.

Mauricie - La Tuque

Mauricie

La Tuque

1330 boulvard Ducharme
La Tuque, G9X 3C4

Exigences et conditions

Formation requise :
- Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) en Administration des affaires – gestion des ressources humaines ou un diplôme dans une discipline équivalente.

Qualités requises :
- Détenir une bonne capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Détenir un bon sens de l’organisation, de classification et de coordination
- Faire preuve d’initiative et d’une bonne capacité de résolution de problèmes
- S’adapter aux conditions changeantes dues à l’évolution technologique avec une facilité d’apprentissage
- Avoir une très bonne capacité et facilité à mobiliser et rassembler
- Démontrer une perception sociale élevée, une écoute active et être à l’aise de prendre la parole et parler devant un groupe avec un discours clair
- Avoir une bonne maîtrise de ses émotions et être reconnu.e pour son travail d’équipe

Autres exigences ou commentaires :
- Posséder 2 années d’expériences pertinentes en ressources humaines (gestion de la santé et sécurité au travail est un atout);
- Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels de la Suite Microsoft Office;
- Maîtrise du français écrit et oral;
- Télémédecine gratuite;
- REER/CELI collectif.
** Les entrevues débuteront à partir du 3 février 2025 **

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Karine
Proteau

8195239274 [email protected]
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